
| 企業理念 |
社会に最良の価値提案をし、貢献できる企業で在り続ける ー世界(地球)に良い影響力を与えられ永遠に進化できる企業ー |
|---|---|
| ビジョン |
『世界一のサービス企業を目指す』 『世界一、素晴らしい対応ができる企業を目指す』 |
| 我々は |
・正しい「ものの見方」を身に付け常に行動する ・常に現状打破に視点を置く ・海兵隊である ・会社・個人ともに大人(たいじん)を目指す ・上品な海賊である ・利益に貪欲である ・開拓者である(フロンティア精神) ・挑戦者である(チャレンジ精神) |
| 基本社訓 |
![]() (直訳) 「地位が得られないことを気にかけず、それにふさわしい実力のないことを気にしなさい。 自分を認める人がいないのを気にかけず、人に 認められる実績をつくるよう努力しなさい。」 =自己責任の原則 |
| 経営資源 最重要要素 |
組織こそ全ての根源! ■ヒトを活かせる組織こそ全ての根源である ■経営資源で4つの要素"ヒト・モノ・カネ・情報"がよく言われるが、 当社ではヒトが集まった組織こそ、全てだと考える ■優秀なヒトが集まっても組織が機能していないと、 ヒトの能力が十二分に発揮できない |
| 社員像 |
![]() 規 : 健全な規律があって初めて健全な成長がある 礼 : 礼節を常に身に纏い気配りを持って物事に対応する 戦 : ビジネスは常に戦いと言う気持ちを持ち続ける 利 : 利益を追求してこそ初めて社会に対して貢献が出来る |
| イー・クラシスの行動規範 |
・常に現状の改善を図る行動する ・守りに入らず常に挑戦する ・規律を守る ・言い訳をしない ・嘘をつかない ・悪い報告こそ率先して行う |
| 社員に求めること |
・礼節/ 気配り ・謙虚さ ・素直さ ・誠実さ ・積極性 ・責任感 ・向上心 ・「6S:整理・整頓・清掃・清潔・作法・しつけ」 |
